A cégvezető felvesz embereket és fizeti őket azzal az elképzeléssel, hogy segítik majd megoldani az ő problémáit. Ehelyett gyakran az történik, hogy a cégvezető felvesz embereket és fizeti őket azért, hogy ő oldja meg az emberei problémáit... Mit mondanak a cégvezetők?  Csak néhány gyakran…

Te vajon egyetértesz az alábbi idézettel? Akár igen, akár nem, ez nem csak egy országban, de egy cégben is igaz. Mindjárt megmagyarázom, csak először lássuk az idézetet. "A szegényeket nem lehet szabaddá tenni azáltal, hogy a vállalatoktól veszed el a szabadságot. A vagyont nem lehet…

EGY FILM, AMIT MINDEN VEZETŐNEK MEG KELL NÉZNI! Nagyon szeretem az olyan filmeket, amelyek megtörtént eseményeket dolgoznak fel. Ha ez magyar emberekhez kapcsolódik, akkor főleg szeretem. Ha világra szóló eredményeket elérő magyarokról szól, akkor aztán főleg tetszik. És ma délután egy…

Hát ez egy elég tömör megállapításokat tartalmazó írás lesz…. Lehet, hogy kicsit megosztó is. Azért mégiscsak igaz dolgok lesznek benne!    Sok éves szervezési és vállalkozásfejlesztési tapasztalat alapján jónéhány törvényszerűséget figyeltünk meg a vállalkozásokat és azok vezetőit illetően.…

Van néhány veszélyes, majdnem lehetetlen küldetés ezen a bolygón. Hogy csak néhányat említsek: megmászni a Mount Everestet, fehér cápával versenyt úszni, grizzly medvét lebirkózni, stb… Persze ezek azért elég extrém sportok és nem is akarok velük sokat foglalkozni, mert ezt az írást végül is egy…

  Ez egy régi téma, mely újra és újra előtérbe kerül. A teljesítmény bérezésről van szó. Azért írok róla , mert a napokban több ügyfélnél felmerült a kérdés, hogy kell vagy nem valamilyen ösztönzési rendszer a cégükben. És mivel nem feltétlenül egyszerű kitalálni majd működtetni egy igazságos és…

A cégvezető felvesz embereket és fizeti őket azzal az elképzeléssel, hogy segítik majd megoldani az ő problémáit. Ehelyett az lesz belőle, hogy a cégvezető felvesz embereket és fizeti őket azért, hogy ő oldja meg az emberei problémáit...

A cégvezető felvesz embereket és fizeti őket azzal az elképzeléssel, hogy segítik majd megoldani az ő problémáit. Ehelyett gyakran az történik, hogy a cégvezető felvesz embereket és fizeti őket azért, hogy ő oldja meg az emberei problémáit...

Hamlet monológja, a "Lenni, vagy nem lenni?" szállóigévé vált. Cégvezetők gondolataiban ehhez fogható nagyságrendű kérdésként szokott kavarogni a következő gondolat: "Teljesítménybérezés: Bevezetni, vagy nem bevezetni?"

Ez az írás látszólag osztrák utazási élményekről szól. Látszólag. De ahhoz is ad tippeket, hogy a cégben hogyan növelhetjük a morált és a működésünk színvonalát.