Ez egy régi téma, mely újra és újra előtérbe kerül. A teljesítmény bérezésről van szó. Azért írok róla , mert a napokban több ügyfélnél felmerült a kérdés, hogy kell vagy nem valamilyen ösztönzési rendszer a cégükben. És mivel nem feltétlenül egyszerű kitalálni majd működtetni egy igazságos és…